新利体育防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案（魯體院健字〔2020〕2號）
為進一步做好新型冠狀病毒防疫工作，確保師生生命安全和身體健康，根據國務院疫情防控部署、省委省政府文件精神和省教育廳要求和我校相關通知文件精神🌃，特製訂新利体育防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案🍲。
一⛔、高度重視，分別成立濟南和日照兩校區疫情防控領導工作小組
（一）領導工作小組成員
濟南校區🤦🏻♀️：
組長：隋波
副組長：孟先峰
成員：趙廣豐陳巖張東亮李永峰沙繼斌張敏
張東彥閻濱王淩菲王孝強陸霞
日照校區：
組長🕵️♂️：隋波楊傑
成員：費雲芸賴寒馮展濤李愛雲王慶春
（二）領導工作小組工作職責
1.領導開展學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作🍷，及時傳達上級防疫工作指令。
2.負責統計、匯總、上報各教研室教師、實驗中心教師💚、學生的每天的身體健康狀況。
3.研究製定防控工作方案🧑🏽🔬；協調解決疫情應對和處置工作中出現的問題，研究處理防控過程中的重大事項。
4、製定開學後師生預防疫情的工作方案。
二、認真做好學生疫情防控管理
(一)開學前工作舉措
1.全面做好學生疫情防控和家校聯系👩🏼💻，全面落實學生動向，尤其密切關註疫情重點區域重點學生動向。密切關註放假以來有經過武漢的湖北籍學生、非武漢籍去過武漢或與武漢籍人員接觸的學生身體健康情況和其家人身體健康情況（截止目前沒有疫情發生情況報告）🎞。
2.建立學院領導、輔導員↗️、學生幹部聯系管理群，學院領導👩👩👧、輔導員與學生保持密切信息溝通👩🏽🔬，時刻掌握全院學生身體健康情況，摸清寒假期間學生出行動態，實行疫情信息“日報告✉️、零報告”製度☸️，每天下午1:00前報送。
3.暫停一切聚集性、人員流動性工作和活動，暫停有聚集性的學生社團活動🤺，教育學生不參加社會機構組織的各類培訓👐🏼、訓練比賽👨❤️👨、俱樂部健身及其它公共場館進行健身與教學活動。家訪工作任務一律停止💆🏻♂️。
4.所有學生返校前後按照學校要求填報健康卡。開學前後嚴防輸入性病例👩🏼，落實學生體溫早晚檢查製度，做到每日一報。對體溫異常（體溫達到或超過37.3度）並有傳染病可疑症狀的學生👇🏼，及時啟動隔離預案並送醫療機構診治📕。
(二)開學後工作舉措
1.嚴禁學生提前返校。如有提前返校學生，及時向學生處🤦🏻、後勤管理處（校醫院）報告，進行體溫監測、留住觀察🙅🏼♀️。
2.要求所有學生返校前做好居家體溫監測(至少14日的體溫情況和人員接觸情況)♢，體溫異常者，及時就診，並要求主動向學院請假，申請延遲返校。對於湖北籍學生或其它疫情嚴重地區的學生，凡因當地疫情控製要求無法按時返校的👨🏻🦳🐹，及時辦理延遲返校手續並報教務處備案；該地區返校學生必須進行隔離觀察14日。
3.嚴禁學生帶寵物上學✋，在校嚴禁飼養寵物。
4.開學後以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，組織學生開展愛國衛生運動🤾，加大校園環境衛生整治力度，教室、宿舍🌨、活動場所等做到保持通風換氣🤵🏻，保持室內空氣流通🏌🏻♂️🕠。
5.對學生開展疫情防控相關知識和心理調適方法宣傳，加強學生對疫情的了解和防範，加強學生心理健康教育👡。
6.返校時，建議學生盡量由私家車送往學校或同地區的盡量合租車輛返校，盡量避免乘坐公共交通車輛。
7.開學後，對學生進行封閉式管理🙌🏼，每天嚴格記錄學生活動軌跡；每天至少兩次體溫監測🦾；嚴格辦理出入登記管理。
8.嚴格做好學生個人衛生、宿舍衛生🎋、學習活動場所衛生監督檢查工作。
9.認真做好應急處理工作。對出現發熱、幹咳等症狀的👨👧👮🏿，立即送當地定點醫療機構發熱門診就診；一旦確定為疑似病例🫶🏽，第一時間上報情況🤴🏽，協助開展流行病學調查並做好有關工作，做到早發現、早報告、早隔離、早治療👨🏿🏫。
三、認真做好教師疫情防控管理
（一）開學前工作舉措
1.建立全院教職員工和外聘教師假期行蹤和健康監測機製。每天上報所有教師的身體健康情況🥓，教師所處位置（具體到縣級市）按時上報，摸清全體教師返校前14 天的健康狀況。
2.實行疫情信息“日報告👨🏽🦳、零報告”製度，每天下午 1:00
前報送所有教師疫情狀況。
3.決不允許帶病返校。教職工返校前要在家自測體溫，體溫超過37.2℃的馬上報告本部門負責人，上報院長並請假。
4.結合學校通知精神，根據排查結果和學校防控條件🫸🏽，製定教師分批返校方案。開學前在湖北省或其它有本地病例持續傳播尚未回濟南或日照的員工，通知暫不返回；已經返回的員工，安排居家隔離或定點觀察14 天，並向所在社區和學校有關部門報告。指派專人每天了解掌握留觀人員的健康信息。
5.加強宣傳和培訓。通過新媒體👩🏻🦼➡️、多媒體、網絡課程、
慕課、海報等形式👨🏽🎨，對教師進行防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情知識宣傳教育。加強對員工防控技能的培訓。動員員工積極配合學校各項防控措施🚭，提高自覺防控的意識和能力。
（二）開學工作舉措
1.開學時立即啟動入校體溫檢測製度。全體教師在離家上崗前要先行進行體溫自測，有發熱（體溫超過37.2℃）📘、咳嗽等症狀的不允許上崗。開學後，安排專人每天至少上午、下午兩次對在崗員工進行體溫檢測，要求在崗教師必須規範佩戴口罩🍦。發現發熱症狀的教師🔷💇♀️，一律引導至定點醫院就診。
2.每日對因病缺勤教師進行登記與報告，因病缺勤者由學校醫療保健中心根據醫院返校證明和隔離期限確認後，方可返校。
3.如發現有疑似新型冠狀病毒肺炎早期症狀（如發熱、
乏力✹💅、幹咳等）和異常情況的人員，立即送醫院治療☝️。同時，立即向學校相關負責部門報告。
4.疫情未有效控製的情況下，不舉辦聚集性的活動，盡量通過移動網絡、視頻會議或電話等方式研究🍤、部署工作。
5.鼓勵教職員工積極參加體育鍛煉🤬，保證正常作息，增
強體質🤵🏿♀️。持續💃、深入開展健康教育👨👧👦。
6.對不按照要求進行報告、隔離的教師，進行批評教育，責令其限期改正。對發生新型冠狀病毒肺炎患者和疑似病例隱瞞、緩報、謊報的，疏於管理或玩忽職守造成嚴重後果的，
按規定追究直接責任人責任👨🏼🔬。